Обязанности:
Международная школа на Кипре (г. Лимассол) ищет Директора старшей школы - сильного школьного руководителя с опытом работы в международной среде, способного выстроить академическое направление, объединить команду и создать условия для роста и развития подростков. Эта позиция играет ключевую роль в развитии старшей школы и академической команды, сочетая стратегическое видение, понятные управленческие процессы и живую работу с людьми - учениками, родителями и педагогами.Мы ищем руководителя, который сможет опереться на уже созданную основу, усилить её и вывести старшую школу на следующий этап развития. Ключевые задачи Развитие академического направления развивать образовательные программы средней и старшей школы; поддерживать высокий уровень преподавания и целостность учебного процесса; работать с результатами учеников и использовать их для повышения качества обучения; помогать команде двигаться в едином направлении. Качество образовательного процесса обеспечивать соответствие образовательных процессов академическим стандартам; участвовать в подготовке и прохождении внешних проверок и аккредитаций; работать с координаторами над качеством программ; помогать педагогам применять требования программы на практике; развивать культуру постоянного повышения качества образования. Работа с командой руководить командой преподавателей старшей школы; поддерживать и развивать педагогов; участвовать в подборе и адаптации сотрудников; формировать сильную и профессиональную командную культуру; выстраивать понятные ожидания и рабочие процессы. Ученики и школьная среда обеспечивать безопасную и поддерживающую среду для учеников; работать вместе с тьюторами, координаторами и wellbeing-командой; развивать вовлечённость, самостоятельность и ответственность учеников; поддерживать личностное развитие наряду с академическим; формировать уважительную и здоровую атмосферу. Управление и развитие школы координировать ежедневную работу старшей школы и участвовать в её развитии; укреплять и развивать существующую систему; улучшать внутренние процессы и выстраивать понятную и устойчивую организацию работы. Коммуникация и школьное сообщество выстраивать отношения с учениками, родителями и сотрудниками; быть ключевой фигурой в школьном сообществе; поддерживать открытую и своевременную коммуникацию; формировать культуру уважения и сотрудничества. Мы будем рады познакомиться с кандидатом, который имеет управленческий опыт в школе на аналогичной позиции; умеет выстраивать академическое направление и работать с командой; глубоко понимает образовательный процесс; имеет опыт работы в международной среде; знаком с процедурами внешней оценки качества и аккредитации; отличается зрелым лидерством и сильной коммуникацией; свободно владеет русским и уверенно — английским языком. Мы предлагаем ключевую руководящую роль в международной школе на Кипре; возможность влиять на развитие старшей школы; пространство для инициативы и профессионального роста; сильную международную команду; конкурентный компенсационный пакет; поддержку при релокации и проживании; автомобиль от компании; помощь в адаптации. Как откликнуться Если вы - руководитель, которому важно не только управлять процессами, но и развивать команду, поддерживать учеников и выстраивать сильную школьную среду, будем рады вашему отклику. Пожалуйста, приложите сопроводительное письмо и кратко опишите ваш управленческий опыт и подход к развитию старшей школы.Похожие вакансии