Обязанности:
Мы - международный финтех проект, с быстрорастущей командой и современным взглядом на бизнес. Наша специализация - инновационные платежные решения, сейчас мы в поисках руководителя, который сможет завершить формирование отдела, выстроить процессы и обеспечить стабильную, бесперебойную работу по подключению новых партнеров.Задача — превратить отдел в управляемую систему, обеспечивающую стабильный рост показателей. Обязанности: Построение операционной деятельности с нуля и её последующее внедрение; Оптимизация текущих процессов и регламентов; Организация бесперебойного подключения партнеров в рамках плана; Ведение учета и контроль ключевых метрик; Формирование и тестирование гипотез по привлечению партнеров; Создание и оптимизация воронок; Оптимизация скриптов для менеджеров; Анализ текущих показателей и планирование дальнейших действий; Прогнозирование рисков и разработка предложений по улучшению. Требования: Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет; Опыт построения и внедрения регламентов и процессов; Уверенный пользователь: Google Sheets, CRM-систем, Outlook; Высокая внимательность к деталям; Умение писать четко, быстро и структурировано; Критически важные качества: Ориентация на результат, а не процесс; Системность и последовательность; Навыки планирования; Пунктуальность, соблюдение дедлайнов; Дотошность (умение находить первопричины проблем); Проактивность (способность приходить с решениями). Условия: Работа в глобальной финтех-компании на быстрорастущих рынках; Возможность получать ЗП в разной валюте; Удаленный формат работы ; Гибкое начало рабочего дня; Премии по результатам работы.
Похожие вакансии