Обязанности:
О компании RST Engineering — инжиниринговая и проектно-поставочная компания, развивающаяся в формате EPC-интегратора для нефтегазовой, нефтехимической, химической и энергетической отрасли. Мы реализуем проекты, связанные с поставкой промышленного оборудования, трубопроводных систем, статического и динамического оборудования, теплообменного и печного оборудования, а также сопровождаем проекты от анализа технической документации и подготовки RFQ до размещения заказов у производителей, контроля производства, инспекций, испытаний, логистики и поставки оборудования заказчику. Сейчас компания находится на этапе системного роста. Мы формируем профессиональную EPC-команду и ищем сильного руководителя, который сможет вместе с собственником построить операционную систему компании международного уровня. Кого мы ищем Мы ищем не просто руководителя проектов, а человека с опытом работы в международной EPC / PMC / инжиниринговой среде, который понимает, как должна работать профессиональная проектная компания. Нам нужен руководитель, который сможет: выстроить EPC-процессы внутри компании; организовать работу Project Management, Engineering, Procurement, QC, Logistics; создать сильную команду; внедрить проектную дисциплину; разгрузить собственника от операционного управления; помочь компании вырасти до уровня профессионального EPC-интегратора. Эта позиция подойдет кандидату, который уже видел, как работают международные EPC-компании, и хочет не просто работать в готовой системе, а построить такую систему вместе с собственником. Основная цель должности Построить и возглавить операционный EPC-блок компании: проектное управление, инженерную координацию, закупки, контроль поставщиков, QC, документооборот, отчетность, сроки, риски и исполнение проектов. Главный результат работы — чтобы каждый проект компании проходил управляемый путь: тендер → контракт → проект → закупка → производство → QC → отгрузка → закрытие без постоянного ручного контроля со стороны собственника. Зона ответственности операционное управление EPC-проектами; построение проектной системы компании; управление Project Managers; координация Engineering / Procurement / QC / Logistics / Finance; внедрение стандартов RFQ / TBE / PO / ITP / QC / Project Reporting; контроль сроков, рисков и статусов проектов; построение структуры документации и проектных папок; внедрение PO Register, Project Register, Cash Flow control; создание и развитие команды; участие в найме ключевых сотрудников; внедрение KPI и регулярной отчетности; управление поставщиками и технической координацией; контроль выполнения проектов от контракта до поставки. Основные обязанности 1. Построение EPC operating model провести аудит текущих процессов компании; определить слабые места в проектном управлении, закупках, инженерии, QC и документообороте; разработать и внедрить операционную модель RST Engineering; описать роли и зоны ответственности: Sales, PM, Engineering, Procurement, QC, Logistics, Finance; внедрить регламенты передачи проекта от Sales к PM; внедрить единый стандарт ведения проектов. 2. Управление проектами назначать и контролировать Project Managers по проектам; внедрить project schedule по каждому проекту; контролировать сроки, риски, статус и критические milestones; проводить регулярные project review meetings; внедрить weekly reporting; контролировать, чтобы каждый проект имел понятный статус, ответственного, риски и следующий шаг. 3. Engineering coordination организовать техническую поддержку проектов; стандартизировать RFQ; внедрить TBE / Technical Bid Evaluation; контролировать technical clarifications; организовать review технической документации поставщиков; координировать взаимодействие Engineering с Procurement и PM; внедрить единый подход к спецификациям, drawings, datasheets, scope of supply. 4. Procurement / Vendor management выстроить процесс работы с поставщиками; внедрить supplier comparison; контролировать выпуск PO; внедрить PO Register; контролировать ключевых поставщиков; участвовать в переговорах по сложным техническим и проектным вопросам; контролировать производственные графики поставщиков; внедрить систему оценки надежности поставщиков. 5. QC / Inspection / Vendor control внедрить ITP и inspection workflow; определить hold / witness points; организовать контроль инспекций; внедрить NCR / corrective actions process; контролировать качество QC documentation; обеспечить правило: без QC clearance — нет отгрузки; организовать фото- и видеофиксацию критичных этапов производства и испытаний. 6. Документооборот и проектная система внедрить единый стандарт структуры папок; внедрить naming convention; обеспечить, чтобы проектные документы хранились в единой системе; внедрить Project Register / PO Register / Cash Flow Register; контролировать полноту проектной документации; исключить зависимость компании от хаотичной переписки и ручного поиска файлов. 7. Команда и развитие определить, какие специалисты нужны компании на каждом этапе роста; участвовать в найме PM, инженеров, procurement, QC, logistics; обучать команду EPC-подходу; внедрять регулярное управление и дисциплину исполнения; формировать культуру ответственности за результат. Требования Обязательные опыт работы в EPC / PMC / инжиниринговых компаниях; опыт управления промышленными проектами; опыт взаимодействия с Engineering, Procurement, QC, Logistics; понимание RFQ / TBE / PO / ITP / Vendor Documentation; опыт работы с поставщиками промышленного оборудования; понимание проектного документооборота; знание международной EPC-логики; опыт управления командой; английский язык на рабочем уровне; системное мышление; способность строить процессы, а не только работать внутри готовой системы. Желательные опыт работы в международных EPC-компаниях: Technip, Linde, Worley, Saipem, Wood, Fluor, Petrofac, Maire Tecnimont, Samsung Engineering, Hyundai Engineering, CNCEC / CC7 или аналогичных; опыт нефтегазовых, нефтехимических, LNG, chemical, downstream проектов; опыт работы с китайскими поставщиками / EPC-компаниями; технический background в mechanical / static equipment / rotating equipment / piping; опыт vendor inspection / FAT / QC coordination; понимание ASME / ASTM / API / EN / ГОСТ. Кого мы НЕ ищем Эта позиция не подойдет, если вы: привыкли работать только в уже готовой большой корпоративной системе; не готовы строить процессы с нуля; не готовы брать на себя ответственность за результат; хотите быть только техническим экспертом без управленческой функции; не готовы работать в предпринимательской среде; не умеете работать с неопределенностью; не готовы внедрять дисциплину, стандарты и контроль. Ключевые качества системность; управленческая зрелость; инженерное мышление; жесткость в контроле сроков и качества; умение выстраивать процессы; способность обучать и развивать команду; умение работать с собственником бизнеса; ориентация на результат; способность превратить хаос в управляемую систему. Условия уровень дохода обсуждается индивидуально с сильными кандидатами; фиксированная часть + бонус за внедрение системы и результаты проектов; возможна долгосрочная мотивация по результатам работы; прямое взаимодействие с собственником компании; реальное влияние на развитие бизнеса; возможность построить EPC-направление практически с нуля; участие в крупных промышленных проектах; перспектива роста до Managing Director / Partner level. Примерный уровень дохода Мы готовы обсуждать условия индивидуально в зависимости от опыта кандидата. Ориентир для сильного кандидата: Фиксированная часть: 350 000 – 700 000 ₽ в месяц Дополнительно: квартальный / годовой бонус; бонус за внедрение операционной системы; бонус по результатам проектов; возможная долгосрочная партнерская мотивация после подтверждения результатов.Похожие вакансии