Обязанности:
Мы ИТ-компания. Работаем с крупными Заказчиками. Что нужно делать: Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов до онбординга (IT-специалисты, разработчики, PM). Ведение HR-процессов: адаптация, мотивация, performance review. Анализ рынка труда, метрики подбора (time-to-hire, cost-per-hire). Поддержка и развитие корпоративной культуры в растущей команде. Что ищем: Высшее образование (HR, психология, управление персоналом). Опыт HR/рекрутинга 2+ года, обязательно в IT или tech-сфере. Знание рынка IT-зарплат Москвы, навыки sourcing (LinkedIn, Telegram-каналы). Уверенный пользователь Excel, Google Sheets, ATS-систем.Похожие вакансии