Мы — Tool-Kit, IT-интегратор с амбициозными планами роста и развития высоконагруженных решений для крупных российских корпораций. Сейчас мы ищем HR Generalist, который возьмет на себя полный HR-контур: от подбора и адаптации до развития сотрудников и HR-процессов. Если ты умеешь выстраивать эффективный найм, поддерживать сильную команду и делать HR-процессы понятными и рабочими для бизнеса — будем рады познакомиться! Обязанности: Вести полный цикл подбора персонала в сфере IT: сбор требований к вакансии, сорсинг, управление воронкой, интервью, координация этапов, оффер, preboarding. Организовывать onboarding и адаптацию, контролировать испытательный срок. Сопровождать кадровые и HR-операционные процессы: документы, отпуска, больничные, переводы, увольнения (в связке с бухгалтерией/юристом). Поддерживать отношения с сотрудниками: консультации сотрудников и менеджеров, решение конфликтов, дисциплинарные кейсы. Координировать performance-процессы: цели, обратная связь, ревью, планы развития. Работать с вовлеченностью и удержанием: опросы, интервью при увольнении. Вести HR-аналитику: текучесть, time-to-hire, offer acceptance, срок закрытия вакансий, прохождение испытательного. Участвовать в развитии HR-бренда и внутренних коммуникаций. Обновлять и улучшать HR-политики и процессы под рост компании. Участие в производственных вопросах (распределение/планирование ресурсов,загрузка команд) Требования: Опыт в HR от 1,5 лет, включая full-cycle recruitment. Опыт работы в IT-компании или понимание специфики IT-ролей. Умение самостоятельно закрывать вакансии разного уровня. Практический опыт в адаптации, удержании, работе с сотрудниками. Системность, ответственность, проактивность, хорошие коммуникации. Знание ТК РФ и аккуратность в HR-процессах. Будет плюсом: Опыт в качестве единственного HR в компании. Опыт выстраивания процессов «с нуля» или их масштабирования. Условия: Работу в компании без лишней бюрократии Полное соблюдение ТК РФ Удаленный формат работы Работу в аккредитованной ИТ-компании Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата Дружный коллектив Откликаясь на данную вакансию, вы даете согласие на видеозапись всех этапов отбора по вакансии. Данная видеозапись будет использована только для процессов отбора и не предназначена для публикации в публичном доступе. Наличие записи сокращает количество этапов интервью и позволяет обойтись только 3 этапами подбора (Первичное интервью-промежуточное интервью-итоговое интервью). Согласие может быть отозвано в любой момент посредством обращения через сайт или электронную почту. Ждем ваших откликов! :)
Похожие вакансии