Обязанности:
Направление обучения и развития персонала является одним из ключевых драйверов эффективности бизнеса ДомЛента. Мы ищем руководителя, который будет развивать систему обучения, оценки и развития сотрудников, обеспечивая связь HR-процессов с бизнес-результатами компании. Основные задачи: 1. Обучение формирование стратегии обучения сотрудников офиса и розницы; организация системы обучения по ассортименту и коммерческой экспертизе; развитие системы внутренних тренеров; запуск и сопровождение программ адаптации сотрудников; организация blended-обучения (онлайн, офлайн, вебинары, e-learning). 2. Оценка внедрение и развитие системы оценки потенциала и компетенций сотрудников; использование инструментов оценки (AssessFirst, SHL, DISC, PIF и другие); поддержка процессов оценки кандидатов на управленческие позиции; формирование рекомендаций по развитию сотрудников по итогам оценки. 3. Развитие внедрение и развитие системы управления результативностью; разработка моделей компетенций и карьерных треков; поддержка программ вовлеченности сотрудников. 4. Поддержка бизнес-процессов участие в проектах организационных изменений; поддержка внедрения корпоративных ценностей и культуры компании; участие в развитии внутренних коммуникаций и HR-бренда; участие в проектах повышения эффективности бизнеса через развитие компетенций сотрудников. Мы ожидаем: опыт руководства и управления командой в области обучения и развития персонала - от 3-х лет; понимание специфики розничного бизнеса - будет Вашим преимуществом; опыт внедрения систем обучения и оценки, работа с performance management; умение выстраивать взаимодействие с бизнесом. Мы предлагаем: График работы 5/2, возможен гибридный формат работы после ИС; Комфортный офис с уютными кофе-поинтами; ДМС после ИС и "Добросервис" - консультативные услуги по здоровью, психологии, правовым отношениям; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата; Скидку на все товары Дом Лента - 10%; Интересные проекты, способствующие самореализации, профессиональному и карьерному росту; Активную и амбициозную команду из 3-х менеджеров в подчинении.Похожие вакансии
Руководитель направления обучения и развития персонала
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Румянцево, Говорово, Солнцево, Саларьево
Акульчев
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Румянцево, Говорово, Солнцево, Саларьево
ИП ООО Xalq Retail
Руководитель отдела обучения и развития персонала
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Румянцево, Говорово, Солнцево, Саларьево
Stormoff®
Руководитель отдела обучения и развития персонала
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Румянцево, Говорово, Солнцево, Саларьево
Окна Столицы
Директор гипермаркета (ОБИ / Дом Лента)
Договорная
Москва. Станции метро: Румянцево, Говорово, Солнцево, Саларьево
OBI
Договорная
Москва. Станции метро: Румянцево, Говорово, Солнцево, Саларьево
Inwizo