Обязанности:
Привет, меня зовут Илана, я отвечаю за то, чтобы наша команда пополнялась крутыми профессионалами, и мы вместе достигали больших высот. Наша миссия - сделать Prime успешной международной компанией, присутствующей на всех континентах. Сейчас я ищу себе в команду Младшего рекрутера. Мне нужен человек, который нативно пересекался с наймом: искал людей, подрядчиков, договаривался и доводил до результата, но при этом был не в роли HR. Здесь нужно зайти в новую сферу и много работать руками. Мы даём технологию найма и огромное количество знаний, как нанимать «своих» людей - от тебя скорость и результат. Если не боишься писать, звонить, напоминать. Не входишь в слабую позицию, а вызовы тебя только привлекают - нам точно есть о чем пообщаться) А я, в свою очередь, двумя руками за обучение и развитие сотрудников, мне точно есть чем поделиться, а тебе предстоит освоить нашу технологию найма и применять ее на практике, нанимая лучших сотрудников) Какие задачи предстоит решать? Сделать так, чтобы компания пополнялась классными продуктивными ребятами, которые вместе с нами движутся с общей цели, а именно: - составлять портрет кандидата с заказчиком; - писать наши крутые вакансии молодёжным языком; - искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА; - обрабатывать входящий поток, а также осуществлять активный исходящий, чтобы лучшие профессионалы были именно у нас; - проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам; - вести аналитику по найму; - придумывать успешные и интересные способы нетворкинга; - и, конечно же, расти вместе с нами) Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: - понимание конечного результата своей деятельности; - коммуникативные навыки; -желание быть лучшим в своей области; - обучаемость не просто быстрая, а еще и с удовольствием; - пунктуальность и высокие внутренние стандарты качества; - будет здорово, если в прошлом ты уже выполнял функции Hr, даже сам того до конца не понимая. а если у тебя есть ощущение, что тебе просто везет чаще, чем другим, то нам точно по пути:) Что мы предлагаем? - офис в Москва-Сити, не уступающий Гуглу по крутости, функционалу и стилю; - оргструктура, в которой для каждой области есть свой специалист; - классный молодой коллектив, где результаты друг друга драйвят; - возможность обучения и роста внутри компании. С этой позицией справится 1 из 100, но если всё вышеперечисленное про тебя - скорее откликайся и напиши в сопроводительном письме 3 причины - почему именно ты подходишь на это место? Наш HR-специалист посмотрит его и вернется с обратной связью Возможно, именно с тобой мы продолжим строить компанию, нанимая самых продуктивных людей! Илана, руководитель HR-отдела)Похожие вакансии