Обязанности:
IT-компания в сфере разработки и биллинга усиливает управленческое звено. У нас уже есть продукт, команда и поток задач. Сейчас ключевая цель навести системный порядок в разработке: повысить предсказуемость, управляемость и прозрачность процессов. Кого мы ищем: Ищем сильного CIO / Head of Engineering, который возьмёт на себя управление разработкой и выстроит работающую систему вместо разрозненных процессов. Это роль с прямым влиянием на бизнес: от сроков и качества разработки до устойчивости продукта и доверия со стороны команды и руководства. Задачи: – Обеспечить выполнение задач разработки в срок– Выстроить регулярное планирование (спринты, приоритизация, декомпозиция)– Управлять загрузкой команды и распределением задач– Развивать Team Lead и усиливать команду– Внедрить метрики (velocity, сроки, качество) и контроль исполнения– Обеспечить прозрачность статусов для бизнеса– Выявлять и устранять узкие места в процессах– Контролировать качество продукта (QA, code review)– Синхронизироваться с бизнесом, управлять ожиданиями– Формировать регулярную и понятную отчетность Мы ожидаем: – Опыт управления IT-командами от 10 человек– Опыт на позиции CIO / Head of Engineering / Delivery Manager от 3–5 лет– Практика выстраивания процессов разработки (Agile/Scrum/Kanban)– Опыт антикризисного управления и стабилизации команд– Понимание полного цикла разработки и архитектуры– Опыт работы с Jira или аналогами– Навык внедрения и использования метрик Условия и возможности: – Официальное трудоустройство в IT-компании– Полная занятость, график 5/2– Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования– Прямая работа с CEO, высокая степень влияния на решения– Свобода в выборе инструментов и подходов– Возможность выстроить систему разработки «под себя»– Рост до CTO / технического партнёра– Участие в стратегическом развитии компании Результат вашей работы:Управляемая и предсказуемая разработка: задачи выполняются в срок, процессы прозрачны, команда работает в стабильном ритме, бизнес получает понятную картину и результат. Если вам близка задача наведения порядка в разработке и вы умеете доводить систему до результата — присылайте отклик и коротко опишите ваш опыт антикризисных изменений.Похожие вакансии