О компании Bitbanker Tech развивает технологическую платформу для fintech / crypto-ready решений. Bitbanker Tech находится на этапе, когда базовая инженерная система уже сформирована, а ключевая задача — превратить сильный технологический фундамент в масштабируемый рыночный продукт. Поэтому мы ищем CTO, который умеет не только управлять разработкой, но и готовить платформу к коммерческому росту, внедрениям и долгосрочной продуктовой эволюции. Мы ищем CTO / Head of Engineering, который сможет взять на себя технологическое лидерство на следующем этапе: развивать архитектуру платформы, усиливать инженерную организацию и готовить продукт к рыночному росту. Обязанности • Формировать и реализовывать технологическую стратегию компании. • Развивать целевую архитектуру модульной платформы. • Обеспечивать готовность продукта к рыночному запуску, масштабированию и внедрению у клиентов. • Выстраивать и усиливать инженерную организацию: структура, роли, зоны ответственности, лидерский слой. • Развивать существующие процессы разработки, релизный цикл, QA, DevOps, documentation и delivery management. • Управлять техническим долгом, надежностью, производительностью и качеством платформы. • Обеспечивать технологическую готовность продукта к enterprise-внедрениям: поддерживаемость, наблюдаемость, предсказуемость релизов, security mindset. • Работать на стыке бизнеса, продукта и разработки, переводя бизнес-задачи в архитектурные и инженерные решения. • Участвовать в формировании roadmap и технологических приоритетов компании. • Нанимать, развивать и усиливать ключевых инженерных лидеров. Требования • Опыт работы в роли CTO / Head of Engineering / VP Engineering / Chief Architect. • Опыт управления сложной продуктовой разработкой и инженерной организацией. • Опыт построения или развития платформенного продукта, а не только feature delivery. • Практический опыт работы с highload / transaction-heavy / mission-critical системами. • Опыт в fintech, payments, banking infrastructure, B2B SaaS, API-platforms или смежных направлениях. • Опыт управления инженерной командой от 20–30+ человек или несколькими кросс-функциональными командами. • Сильная экспертиза в архитектуре, SDLC, reliability, security и delivery. • Умение принимать технологические решения с учетом сроков, рисков, стоимости и целей бизнеса. • Понимание, как готовить зрелый продукт к выходу в рынок и дальнейшему масштабированию. Будет преимуществом • Опыт вывода модульного или platform-продукта на рынок. • Опыт работы с white-label / SaaS / enterprise platform решениями. • Опыт трансформации архитектуры без потери темпа бизнеса. • Опыт работы в регулируемой среде: финтех, платежи, банковская инфраструктура. • Опыт построения сильного engineering leadership layer. Мы предлагаем • Ключевую роль с высоким уровнем влияния на продукт, архитектуру и развитие компании. • Работу с уже существующей инженерной базой и зрелыми процессами, которые нужно усиливать, а не строить с нуля. • Возможность готовить к рынку реальный модульный продукт с дальнейшим масштабированием. • Конкурентную компенсацию: фикс + бонус по KPI. • Сильный уровень самостоятельности в принятии технологических решений. • Возможность собрать и развивать инженерную организацию под долгосрочный рост компании.
Похожие вакансии