Обязанности:
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: разработка стратегии текущей организации и оптимизации работы отдела проведение систематического анализа и аудита кадровой работы в Москве и регионах, разработка предложений по ее улучшению, реализация общее руководство отделом кадров (в подчинении 9 человек): постановка задач, контроль всех участков КДП, обратная связь контроль исполнения трудового законодательства и исполнения внутренних регламентов НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: высшее образование опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (желательно, федеральные компании с филиальной сетью). отличные знания Трудового кодекса и 1С ЗУП умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты лидерские качества, умение выстраивать бизнес-процессы, внимательность, ответственность, позитивный настрой опыт внедрения КЭДО, как преимущество НАШИ УСЛОВИЯ: официальное оформление стабильная заработная плата, обсуждается на собеседовании годовая премия график работы 5/2 ДМС праздники и подарки классная команда
Похожие вакансии
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
До 135 000 руб.
Москва
Павлово-Посадский Гофрокомбинат