О нас Мы — сеть премиальных / выше среднего уровня салонов красоты (3 салона, ~80 сотрудников) с чёткой системой управления и амбициозной целью масштабирования до 10 салонов в крупных городах. 🎯 Задача роли Управлять действующей сетью салонов как бизнесом: через директоров точек и руководителей направлений обеспечивать выполнение KPI, рост выручки и контроль качества. 🔥 Обязанности Управление директорами салонов (3 точки) Контроль выполнения KPI по выручке, загрузке, среднему чеку Контроль ФОТ и экономической эффективности Управление качеством услуг и системой рекламаций Контроль работы руководителей направлений (hair, нейл, мейк) Участие в найме ключевых сотрудников (директора, мастера) Оптимизация бизнес-процессов и внедрение стандартов Контроль закупок и операционных расходов Взаимодействие с маркетингом и реализация инициатив Подготовка сети к масштабированию ✅ Требования Опыт управления сетью (от 3 точек) Опыт управления командой от 30+ человек Опыт ответственности за выручку и финансовый результат Умение работать с KPI и цифрами Опыт внедрения или управления системой показателей Сильные управленческие навыки (умение требовать результат) Готовность принимать кадровые решения ➕ Будет преимуществом Опыт в beauty, медицине, фитнесе, horeca Опыт масштабирования бизнеса Опыт антикризисного управления Опыт внедрения CRM и систем контроля 📩 В отклике обязательно указать Сколько точек было в управлении Какая выручка была под управлением Количество сотрудников Какие результаты вы достигли (в цифрах)
Похожие вакансии
Региональный директор розничной сети ювелирных салонов
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва
Golden Taurus