Специалист по подбору персонала

АО «Корпорация «ВНИИЭМ» Объединяя науку и технологии, достигаем совершенства! АО «Корпорация «ВНИИЭМ» ведет свою историю с 1941 года, сегодня это одно изведущих научно-производственных предприятий ГК «Роскосмос». Занимается разработкой и созданием: космических комплексов и аппаратов, предназначенных для мониторинга Земли, мониторинга техногенных и чрезвычайных природных катастроф, картографии; электромеханического оборудования для малых космических аппаратов и орбитальных станций различного назначения; электрооборудования, систем управления и защиты ядерных реакторов АЭС, автоматизированных систем контроля и управления электрооборудованием; продукции электромашиностроения (специальные электромашины, электродвигателей малой мощности); систем и электрооборудования для флота; специальных электромеханических устройств для газовой и нефтеперерабатывающей промышленности. Адрес места работы: г. Москва, Вольная улица, 30 Став частью нашей команды, Вы получите: Работу в компании входящей в ГК «Роскосмос» Соблюдение Трудового кодекса РФ Совокупный доход включает (должностной оклад, стимулирующие выплаты и постоянная надбавка), устанавливается по итогам собеседования, с учетом компетенций и профессиональных навыков кандидата Для работников предприятия: Программа поддержки «Молодой специалист» Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства от ГК «Роскосмос» Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях Для детей работников: Ежегодные новогодние кампании Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул Обязанности: Полный цикл подбора персонала: согласование критериев поиска, публикация вакансий, активный поиск и привлечение кандидатов на основных рекрутинговых площадках, проведение первичных интервью, координация этапов собеседований с руководителями подразделений, полное сопровождение кандидата от первого контакта до выхода на работу; Подготовка и оформление необходимых документов для трудоустройства кандидата; Ведение базы кандидатов и необходимой отчетности; Мониторинг рынка труда и заработных плат. Требования: Опыт работы по направлению деятельности от 1 года . Высокий уровень стрессоустойчивости и коммуникабельности. График работы: Полный рабочий день (8.00-17.00), 5/2, пятница - сокращенный день