Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в Компании; Публикация вакансий на job-ресурсах; Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов; Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований; Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов; Ведение отчетности по результатам работы; Участие в оптимизации и улучшении системы подбора персонала; Изучение новых инструментов рекрутинга и источников привлечения персонала. Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности; Доброжелательность, приветливость, грамотная речь; Желание развиваться в сфере HR. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Краснопресненская (5-7 минут); График работы 5/2 (с понедельника по пятницу), с 9.00 до 18.00; Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point; Расширенное ДМС, включая стоматологию; Полное техническое обеспечение: ПК, телефон, корпоративная мобильная связь .
Похожие вакансии