Начальник отдела кадров

Начальник отдела персонала с опытом в ЖКХ Обязанности: Управление командой: Организация работы отдела, распределение задач, контроль выполнения, мотивация и развитие сотрудников. Кадровое делопроизводство и учет: Полное и своевременное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними нормативными актами компании. Обеспечение корректности и своевременности кадровых операций. Воинский учет: Ведение воинского учета в организации. Отчетность: Подготовка и своевременная сдача обязательной отчетности в государственные органы, а также внутренней отчетности для руководства. Штатное расписание: Разработка, ведение и внесение изменений в штатное расписание. Учет в 1С: Контроль полноты и корректности внесения информации в 1С для корректного закрытия периода и начисления заработной платы. Кадровые документы: Оформление сопутствующих кадровых документов (справки, копии трудовых книжек и т.д.). Отпуска: Подготовка и контроль исполнения графика отпусков. Трудовые книжки: Ведение, учет и регистрация трудовых книжек. Локальные нормативные акты: Разработка и внедрение локальных нормативных документов (положений, инструкций и т.д.). Регламенты и процедуры: Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, направленных на оптимизацию кадровых процессов. Анализ и улучшения: Систематический анализ кадровой работы в компании, инициирование и разработка предложений по ее улучшению. Законодательство: Отслеживание изменений в законодательстве и своевременное их применение. Требования: Высшее профессиональное образование, опыт кадровой работы в сфере ЖКХ Знание 1С ЗУП 8.3, трудового и миграционного законодательства, нормативных документов в области охраны труда Условия: Оформление согласно ТК РФ График работы 5/2 Профессиональный коллектив Стабильная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту