Начальник отдела кадров

Обязанности: Ведение КДП в полном объёме в единственном лице; Подбор линейного персонала (СНГ) и АУП на производство (фабрика-кухня); Прием/увольнение сотрудников; Миграционный учет, подача уведомлений в ОВМ (УФМС) на иностранцев, взаимодействие с МВД по иностранным гражданам; Расчет заработной платы сотрудникам; Отправка и получение корреспонденции; Ознакомление работников с ЛНА; Подписание трудовых договоров с работниками; Ведение блока охрана труда (заполнение журнала и подписание с работниками); Контроль дисциплины посещений по СКУД (TIMEX); Ведение баз данных в Excel; Контроль за медкнижками; Учёт, заполнение, хранение трудовых книжек; Отчётность, взаимодействие с фондами (ГИТ, СФР и т.д.); Ведение воинского учёта: постановка с нуля, сверка, подача сведений; Формирование табеля учета рабочего времени и передача в бухгалтерию; Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями (в т.ч. их поиск); Разработка HR регламентов и ЛНА (ПВТР, положение об отпусках, положении о премировании, положении о мотивации, должностные инструкции, регламенты работы отделов, регламенты подбора и т.д.); Участие в решении конфликтных ситуаций. Пожелания к кандидату: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание кадрового делопроизводства, миграционного и воинского учета; Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности, организованность, вежливость. Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ; Полностью белая заработная плата; Полная занятость, полный рабочий день, с присутствием в офисе - график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (обсуждается); Бесплатное питание; Светлый кабинет с кондиционером; Хорошая транспортная доступность 10 минут пешком (или на трамвае 2 остановки) от метро или МЦК Бульвар Рокоссовского и вы на месте!