Обязанности:
Привет!Мы растущая компания, уже 5 лет на международном IGaming рынке (Tier-3, лицензия)Сейчас ищем HR Business Partner, который не просто закрывает HR-задачи, а умеет выстраивать сильные команды, влиять на бизнес и масштабировать результат вместе с лидерами. 🎯 Что тебе доверим: Партнёрство с бизнесом (линейные руководители, C-level, CEO). Разработка и реализация HR-стратегии под задачи бизнеса. Выстраивание и оптимизация HR-процессов с нуля (от найма до увольнения). Поддержка и развитие команд: от найма до удержания и роста. Работа с эффективностью команд и сотрудников (performance management). Участие в формировании оргструктуры и масштабировании команд. Анализ HR-метрик и принятие решений на основе данных. Обеспечение учёта сотрудников и прозрачности HR-данных. Запуск и развитие регулярных коммуникаций и системы фидбека. Решение сложных кейсов (конфликты, замены, performance issues). Формирование HR-бренда (внутреннего и внешнего). Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Взаимодействие с рекрутингом и другими HR-функциями. 🔥 Наша инфраструктура: Сильная рекрутинг-команда: быстрый найм без просадок по качеству. Прямой доступ к бизнесу и влиянию на решения. Минимум бюрократии — максимум скорости. Открытая культура и быстрые согласования. Поддержка со стороны HR Team. ✅ Ты нам подойдёшь, если: Есть опыт работы HR BP / HR Generalist от 3 лет. Есть опыт в iGaming / Affiliate / CPA / продуктовых IT-компаниях. Есть кейсы выстраивания HR-процессов с нуля и работы напрямую с бизнесом. Понимаешь, как через людей влиять на метрики бизнеса. Есть опыт работы с performance, развитием и заменами. Мыслишь системно и работаешь с метриками. Проактивен(на) и готов(а) брать ответственность за результат. Не прячешься за процессами — умеешь решать. 💰 Что предлагаем: Удалённый формат работы. График 5/2. Влияние на бизнес и ключевые решения. Возможность самостоятельно выстроить сильную HR-функцию; Прямая работа с HRD и CEO. Профессиональная поддержка HR-команды. Гибкое оформление. --- 📩 Этапы:рекрутер → HRD → CEO → полиграф (по возможности, зависит от гео)Наша команда очень ждет тебя!Похожие вакансии