В Международную компанию открыта вакансия HR BP в г. Тамбов Обязанности: Анализировать работу отделов, предлагать и реализовывать улучшения; Поддерживать руководителей при внедрении организационных изменений; Планировать потребности в персонале, участвовать в найме и адаптации новых сотрудников;Организовывать обучение, развитие и оценку работы сотрудников; Помогать с планированием зарплат, структурой команд и развитием кадрового резерва;Взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнёрами по вопросам управления персоналом. Требования: Высшее образование и опыт работы с персоналом от 2 лет на схожей должности; Опыт реализации проектов по управлению персоналом в производственных компаниях;Знание Трудового кодекса РФ и рынка труда; Хорошие коммуникативные навыки и умение налаживать взаимодействие; Умение анализировать ситуации, работать с данными и организовывать процессы; Лидерские качества: способность руководить, мотивировать и обучать команду. Условия: Официальное трудоустройство и полный социальный пакет; Конкурентную заработную плату и годовую премию в соответствии с правилами компании; Расширенное ДМС со стоматологией; Страхование жизни и здоровья от несчастного случая, включая онкострахование; Мобильную связь и корпоративный телефон; Открытую атмосферу для сотрудничества и среду для самореализации; Электронную платформу для развития и обучения; Доступ к психологическим и юридическим консультациям; Участие в уникальных и инновационных проектах; Вебинары и тренинги с внешними и внутренними экспертами на разнообразную тематику; Питание за счёт предприятия — полный комплексный обед, витаминные понедельники; Профессиональную команду, объединяющую лучших специалистов; Возможности для реализации своих самых смелых идей; Корпоративный автобус до места работы; Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.
Похожие вакансии