Руководитель группы по компенсациям и льготам

Обязанности: Осуществление общего руководства и контроля деятельности Группы: -по вопросам проверки, согласования и расчета надбавок и доплат компенсационного и стимулирующего характера и иные доплаты; -материальной помощи; - администрирование графиков работы (разработка на типовых графиков на год, следующий за отчетным); - организация выдачи детских новогодних подарков; - администрирование программы НПО; - выполнение поручений заместителя директора по кадровым и социальным вопросам. Обеспечение формирования отчетности по направлению деятельности Группы. Участие в подготовке презентаций, справок и другой информации в рамках своей компетенции по запросам Общества/Филиала; Коммуникация с подразделениями Филиала 1 и 2 категорий по вопросам Группы; Оказание консультационной поддержки работников Филиала. Требования: Высшее образование (управление персоналом, экономическое); Уверенное знание Excel, Word, 1С 8.3; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Опыт разработки, внедрение систем мотивации; Опыт работы с большим объемом информации, подготовки качественных презентаций; Опыт автоматизации процессов; Экспертное знание трудового законодательства. Условия: Официальная и стабильная выплата заработной платы; Работа в крупной, стабильной компании; Оформление в соответствии с ТК РФ; Полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска); Наличие Профсоюза; Работа в дружном коллективе; График работы: 5/2, пн-чт 09.00 до 18.00, пт 09.00 до 16.45, обед 45 мин; Формат работы: офис (г. Москва, Варшавское ш. 37), гибрид после 6 мес. по согласованию (4 дня в офисе, 1 день удаленно); Уровень дохода: оклад 147 000 р. до вычета НДФЛ, годовая премия 15%.