Обязанности:
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штат до 150 человек несколько юр.лиц(прием, перевод, увольнение, отпуска, работа в выходные дни, оформление совмещений, графики отпусков и т.д.); Вести штатное расписание и поддерживать актуальность организационно-штатной структуры; Фонд оплаты труда (ФОТ): планирование бюджета на зарплаты, контроль за его расходованием и недопущение перерасхода; Организация и контроль суммированного учета рабочего времени: расчет индивидуальных норм часов, проверка графиков сменности на соответствие ТК РФ и минимизация сверхурочных выплат по итогам учетного периода; Вести воинский учет. Обеспечивать прохождение проверок (оценки "хорошо" и "отлично"); Контролировать достоверность данных табелей учета рабочего времени; Формировать, сдавать отчетность, взаимодействовать с контрольно-надзорными органами (ЦЗН, СФР, Росстат); Формировать аналитику по своему направлению; Участвовать в проектах по автоматизации процессов в качестве лица, ответственного за кадровое администрирование, лидировать внедрение КЭДО; Консультировать руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства, правоприменительной практики и кадрового делопроизводства; Принимать участие в автоматизации процессов HR направления (обучение, развитие, подбор, соцблок). Мы ожидаем: Высшее образование, опыт работы в роли специалиста кадрового администрирования в единственном лице, от 3 лет (приоритет кандидатам с опытом работы в производственных компаниях); Экспертные знания трудового законодательства правоприменительной практики, ведения кадрового делопроизводства и воинского учёта; Опыт выстраивания и автоматизации кадровых процессов (на базе 1С ЗУП КОРП, интеграция с другими системами, КЭДО); опыт формирования ТЗ на автоматизацию и взаимодействия с разработчиками; Продвинутый уровень пользования 1С: ЗУП КОРП 8.3, MS Excel, MS Visio (желательно); Ответственность, высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца; Умение и готовность работать в условиях многозадачности; Опыт взаимодействия с контролирующими органами, в том числе, в ходе проверок. Мы предлагаем: Работу в Управляющей компании; Оформление в соответствии с ТК РФ; Испытательный срок - 3 месяца; Основное место работы - БЦ Проспект Мира 102; График работы пн-пт 9.00:00-18:00; ДМС после испытательного срока; компенсация питания Похожие вакансии
Специалист/ведущий специалист по кадровому администрированию
Договорная
Москва. Станции метро: Рижская
Ведущий специалист по кадровому администрированию
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
Сервис Менеджмент-Р
Ведущий специалист по кадровому администрированию
Договорная
Москва. Станции метро: Рижская
SEVERIN DEVELOPMENT
Специалист по кадровому администрированию
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ МУМТ"
Специалист по кадровому администрированию
Договорная
Москва. Станции метро: Рижская
ТехноСпарк, Наноцентр