Специалист/ведущий специалист по кадровому администрированию

Чем предстоит заниматься: Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штат до 100 человек (прием, перевод, увольнение, отпуска, работа в выходные дни, оформление совмещений, графики отпусков и т.д.); Вести штатное расписание и поддерживать актуальность организационно-штатной структуры; Фонд оплаты труда (ФОТ): планирование бюджета на зарплаты, контроль за его расходованием и недопущение перерасхода; Организация и контроль суммированного учета рабочего времени: расчет индивидуальных норм часов, проверка графиков сменности на соответствие ТК РФ и минимизация сверхурочных выплат по итогам учетного периода; Вести воинский учет. Обеспечивать прохождение проверок (оценки "хорошо" и "отлично"); Контролировать достоверность данных табелей учета рабочего времени; Формировать, сдавать отчетность, взаимодействовать с контрольно-надзорными органами (ЦЗН, СФР, Росстат); Формировать аналитику по своему направлению; Участвовать в проектах по автоматизации процессов в качестве лица, ответственного за кадровое администрирование, лидировать внедрение КЭДО; Консультировать руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства, правоприменительной практики и кадрового делопроизводства. Мы ожидаем: Высшее образование, опыт работы в роли специалиста кадрового администрирования в единственном лице, от 3 лет (приоритет кандидатам с опытом работы в производственных компаниях); Экспертные знания трудового законодательства правоприменительной практики, ведения кадрового делопроизводства и воинского учёта; Опыт выстраивания и автоматизации кадровых процессов (на базе 1С ЗУП, интеграция с другими системами, КЭДО); опыт формирования ТЗ на автоматизацию и взаимодействия с разработчиками; Продвинутый уровень пользования 1С: ЗУП 8.3, MS Excel, MS Visio (желательно); Ответственность, высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца; Умение и готовность работать в условиях многозадачности; Опыт взаимодействия с контролирующими органами, в том числе, в ходе проверок. Мы предлагаем: Работу в развивающейся инженерно-производственной компании; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы (зависит от уровня компетенций кандидата, обсуждается по результатам собеседования); Испытательный срок - 3 месяца; Основное место работы - м. Аэропорт (в шаговой доступности); дополнительный офис - м. Дмитровская; График работы пн-пт 10:00-19:00; ДМС после испытательного срока; Возможность профессионального и карьерного роста.