«Эволюция» — группа компаний, меняющая представление о современном жилье. Мы строим не стены, а среду для жизни: экологичную, технологичную, продуманную до мелочей. Инновации в строительстве и ответственный подход к природе — основа каждого нашего проекта. В связи с активным развитием компании в нашу команду ищем директор по персоналу (HRD) г. Москва (офис) Обязанности: разработка HR-стратегии, согласно бизнес-целям компании; управление процессами найма и рекрутинга; создание и тестирование системы онбординга (адаптации новых сотрудников); внедрение программ наставничества и менторства; оптимизация HR‑процессов и внедрение цифровых решений; внедрение систем оценки эффективности (KPI, грейдинг); организация обучения и повышения квалификации; проведение аттестаций и оценка компетенций; развитие корпоративной культуры; укрепление HR‑бренда работодателя; сбор и анализ метрик по персоналу (текучесть кадров, продуктивность, затраты на наём и обучение); расчёт фонда оплаты труда (ФОТ) и оптимизация расходов на персонал; оценка ROI (возврата инвестиций) в обучение и развитие; подготовка отчётов для собственников бизнеса. Требования: высшее образование (в области управления персоналом, психологии, экономики, менеджмента или смежных направлений); опыт руководящей работы (в т. ч. управления HR‑отделом/департаментом) от 3 лет; лидерские качества, умение мотивировать команду; опыт внедрения цифровых HR‑решений; корпоративная культура: опыт формирования и развития корпоративной культуры, программ вовлечённости (eNPS); проактивность, ориентация на результат; глубокое знание трудового законодательства РФ. Условия: работа в офисе в Москве (Ленинский проспект, 38А); варианты трудоустройства: постоянно/срочный договор/проектная занятость/ГПХ, самозанятые, ИП - оплата за результат; График 5/2 (09:00 до 18:00).
Похожие вакансии