Обязанности:
CОO (Chief Operation Officer) / Head of Operations с опытом в project-менеджменте Xmethod- это европейское digital агенство, специализирующиеся на No-code & low-code заказной разработке. Мы ищем операционного директора, который вырос из project-менеджмента и понимает IT-разработку изнутри. Важно, чтобы кандидат сохранял "проджект-мышление": умел видеть картину на уровне задач, спринтов и ресурсов, но при этом масштабировал эти принципы на уровень операционного управления всей компанией. Задачи: Операционное управление: обеспечение бесперебойного функционирования компании, обеспечение своевременного выполнения ежедневных операций, оптимизация и оцифровка бизнес-процессов, мониторинг их эффективности, разработка стратегических рекомендаций; Управление командой: координация работы различных отделов (разработка, маркетинг, продажи) для достижения операционной эффективности. Менеджмент текущих сотрудников и найм необходимых новых специалистов. Координация деятельности подрядчиков; Тайм менеджмент: планирование спринтов, взаимодействие с командой и фаундерами проекта для обеспечение синхронного движения к своевременной реализации задач; Финансовый менеджмент: контроль финансовых процессов компании, руководство бюджетированием, финансовым анализом и отчетностью, а также предоставление CEO регулярных финансовых отчетов; Стратегическое планирование: внедрение методики OKR для достижения ключевых метрик и результатов: определение общих стратегических целей, разработка кратко/средне/долгосрочных планов и обеспечение их реализации. Тестирование гипотез и генерация идей по решению сложных управленческих вопросов; Управление рисками: оценка потенциальных рисков, разработка необходимых стратегий и мер по их минимизации. Наши ожидания: Опыт в управлении проектами (3+ года) до перехода на операционные роли — понимание методологий (Agile, Scrum, Kanban), умение планировать спринты, контролировать backlog и расставлять приоритеты. Способность трансформировать проектные процессы в сквозные операционные — например, опыт внедрения PM-инструментов (Jira, Notion, ClickUp) для управления не только проектами, но и бизнес-метриками. Гибкость "бывшего проджекта" — готовность погружаться в детали, но при этом мыслить стратегически, балансируя между тактикой и долгосрочными целями. Умение налаживать партнерские отношения; Софт скиллы для управления командой, дружелюбие и твердость; Личные качества: здоровый перфекционизм, хороший тайм-менеджмент, умение грамотно излагать свои мысли, как устно, так и письменно, ответственность, самоорганизованность, коммуникабельность и внимательный к деталям; Способность работать в многозадачном и мультикультурном режиме; Также мы ожидаем: Знание английского C1 (англоязычные заказчики); Опыт работы с проектами в Европе, Мы предлагаем: График работы 5/2, полный день, полная занятость; Конкурентный уровень заработной платы 250 000- 300 000р. ; Испытательный срок - 3 месяца; Полностью удаленная работа; Работу в команде профессионалов, которые хотят и делятся опытом и поддерживают инициативы; Возможность влиять на конечный результат и понимать бизнес-логику продуктов: мы следуем принципам AgileПохожие вакансии
Chief Operating Officer (COO) / Head of Operations (B2B, Fintech, SAAS)
От 300 000 до 500 000 руб.
Москва
Центр Еком
Директор по маркетингу (Chief Marketing Officer / Head of Marketing)
Договорная
Москва
PROTALENT Lab