Обязанности:
⚠️ В первую очередь рассматриваем отклики от кандидатов с опытом работы в сфере нестандартной мебели (работа с дизайнерами/архитекторами/застройщиками).Это вакансия для человека, который умеет собирать сильную команду, держать фокус на цифрах и делать результат руками отдела.Мы – F. D. Mebel, компания в сфере B2B-продаж: интегрируем мебель в дизайн-проекты под ключ.У нас:- 2000+ реализованных проектов- с 2018 года на рынке, стабильно растём каждый год- заказчики: крупные компании, дизайнеры, архитекторы, застройщики, публичные личности- средний чек: 2,7 млн р.- сегмент средний+/премиум 👉 У нас проектные продажи, где важны и система, и качество управления, и умение держать команду в тонусе.Почему эта роль интереснаяМы ищем ключевого сотрудника в команду, с которым вместе построим компанию - лидера рынка и с кем вырастим х5 к 2028 году. При достижении стабильных результатов РОП получит рост вместе с компанией и может стать директором по продажам / коммерческим директором.Что мы предлагаем - Работу в сильной компании с реальным продуктом и интересными проектами- Управление командой: 4 менеджера, 2 сметчика, 1 сотрудник ОКК- Понятную систему, в которой можно влиять на результат- Прямой доступ к собственнику- Возможность влиять на продажи, процессы, ценообразование- Доход: фикс + % от продаж (совокупный доход при выполнении плана - от 300 000 рублей)- Реальную перспективу роста до директора по продажам / коммерческого директораКоманда и атмосфераМы за сильный результат, взрослый подход и нормальные человеческие отношения. Это для нас не просто красивые слова. У нас можно спокойно обратиться за помощью, обсудить идею, задать вопрос, включиться в работу и не чувствовать, что ты постоянно кому-то что-то доказываешь. Мы любим скорость, движение и результат, но при этом остаёмся живой командой. Можем сыграть в настольный теннис или дартс, иногда собираемся на настолки, устраиваем корпоративы с караоке, ездим на производство. И да, шашлык там от начальника производства действительно уже часть корпоративной культуры. Нам важно, чтобы человек не просто справлялся с задачами, а ещё и чувствовал себя на своём месте.Что нужно будет делать - Выполнять план продаж по выручке, прибыли и ключевым KPI отдела- Обучать и развивать менеджеров: разбор звонков, тренировки, повышение качества переговоров- Расширять базу дизайнеровЧто мы ждём от кандидата - Обязательный опыт управления продажами в сегменте нестандартной мебели: понимание, как привлекать и работать с дизайнерами/архитекторами/застройщиками- Опыт руководства командой от 10 человек- Умение считать: сделки, КП, конверсию, маржу- Понимание причинно-следственной связи в воронке- Умеет и знает, как продавать дизайнерам и строить долгосрочные отношения с ними- Опыт работы с планами от 40 млн р./месяц и выше будет большим плюсомКому подойдёт эта вакансия- Тому, кто любит продажи, цифры и системное управление- Тому, кто хочет не просто «быть начальником», а реально влиять на выручку и прибыль- Тому, кто умеет собирать вокруг себя сильных людей- Тому, кто хочет расти вместе с компанией- Тому, кто мыслит цифрами, не боится принимать решения- Тому, кто может объяснить свой результат в конкретных показателях- Тому, кто умеет не только требовать, но и усиливать командуПри отклике напишите, пожалуйста, был ли у вас опыт работы в сфере нестандартной мебели (дизайнеры/архитекторы/застройщики) и с каким максимальным планом по выручке в месяц вы работали.Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (B2B, мебель HoReCa)
От 150 000 до 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
OTECHESTVO
Руководитель отдела продаж (мебель)
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Качественная Мебель
Руководитель отдела продаж (Двери, мебель)
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Cинтера
Руководитель отдела продаж (b2b)
От 150 000 до 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Any Service