CTO / Technical Lead (B2B | FinTech)

О проекте:Мы развиваем собственный платёжный продукт в сфере услуг (FinTech, B2B2C) с более чем 4-летней историей. Это уже работающая платформа с активной пользовательской базой и партнёрами. Сейчас мы масштабируемся, обновляем архитектуру и готовим новые модули. Не ищем того, кто будет строить с нуля — нужен лидер, который возьмёт существующую разработку и выведет её на новый уровень скорости и надёжности. Ключевая цель на ближайший период — резко увеличить производительность команды и обеспечить устойчивость продукта в условиях роста. Ключевые задачи: Полная ответственность за стек: Backend (Python), Frontend (React), мобильная часть (React Native), инфраструктура (DevOps). Ускорение разработки: Анализ и оптимизация процессов, борьба с техническим долгом, внедрение практик для повышения скорости вывода фич. Повышение надёжности: Обеспечение устойчивости и отказоустойчивости платформы, работа над архитектурой, которая выдержит рост нагрузки. Развитие продукта: Управление развитием основной платформы и новых сервисов в тесной связке с CPO. Наш стек и что предстоит: Бекенд: Микросервисы на Python (миграция с монолита на Laravel). Фронтенд: React. Мобильная разработка: React Native. Базы данных и кэширование: PostgreSQL, Redis. Инфраструктура и мониторинг: Metabase, Grafana, классический DevOps-стек. Продукт: SaaS-решение для рынка HoReCa (B2B FinTech), интеграции с банками и партнерами. Мы ищем: Технического универсала с глубоким hands-on опытом в нашем стеке (Python/React/RN/DevOps), способного погрузиться в код и архитектуру на всех уровнях. Лидера-архитектора с опытом полного цикла (бэкенд, фронтенд, мобильная разработка, инфраструктура) в рамках одного продукта или стартапа. Понимающего специфику B2B2C и, желательно, FinTech (платежи, интеграции, безопасность). Мыслящего как технический со-основатель: понимает бизнес-задачи, умеет расставлять приоритеты между скоростью и качеством, нацелен на результат и опережение рынка. Не «чистого» менеджера или узкого специалиста (например, лид только по DevOps или только по бэкенду из большого банка). Нам нужен универсал с широким кругозором. Нацеленного на результат, баланс скорости и качества, улучшение существующих систем. Что мы предлагаем: Роль технического лидера №1 в проекте с полной ответственностью и свободой действий. Возможность взять понятный работающий продукт и вывести его на новый уровень. Взаимодействие с увлеченной и молодой командой единомышленников. Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования. Возможность выбрать график: 5/2, с 09.00 до 18.00/ с 10.00 до 19.00; готовы обсуждать гибридный график после понимания загрузки.