Обязанности:
Ищем опытного руководителя, который будет отвечать за управление системой вознаграждения, разработку системы мотивации и операционную деятельность отдела в производственной Компании численностью >2000 человек. Обязанности: Руководство работой отдела оплаты труда, компенсаций и льгот. Организация администрирования вопросов орг развития. Планирование численности персонала. Бюджетирование ФОТ, контроль исполнения бюджета ФОТ. Бюджетирование HR расходов, контроль исполнения бюджета HR расходов. Разработка и внедрение мотивационных систем (включая KPI до уровня CEO-5). Автоматизация процессов в C&В. Формирование отчетности, ведение HR-метрик. Требования: Высшее образование в области экономики/финансов. Опыт в сфере C&B от 10 лет. Опыт руководителем в области C&B не менее 5 лет. Обязателен стабильный опыт работы в компании >2000 человек. Обязателен опыт разработки и внедрение систем мотивации. Знание нормирования, проектного управления. Экспертный уровень знаний 1С ЗУП, Excel. Условия: Работа в офисе в центре Москвы. ЗП обсуждается с успешными кандидатами. Социальный пакет.
Похожие вакансии
Специалист отдела компенсаций и льгот
От 40 000 до 40 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГПМ ПАРТНЕР"