Обязанности: Ведение и реализация государственной, ведомственной и корпоративной наградной политики в компании (более 2000 в год); Проверка пакета наградных документов по работникам ОХК; Взаимодействие и ведение деловой переписки с соответствующими министерствами и ведомствами; Ведение документооборота, реестра, отчетности, отслеживание статусов по наградной политки; Ведение учета и обеспечение сохранности материальных запасов (бланков наград, знаков, медалей и удостоверений к ним. Требования: Высшее образование; Опыт работы по направлению наградной политики от 3-х лет (правительственные, ведомственные, государственные награды); Знание систем электронного документооборота; Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, 1С: ЗУП 8.3). Условия: График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные дни суббота, воскресенье; Оформление по ТК РФ; Конкурентная заработная плата; Место работы: м. Киевская, шаговая доступность.
Похожие вакансии
Главный специалист по наградной политике (Москва)
Договорная
Москва
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Специалист по наградной деятельности/Специалист по кадрам
От 80 000 руб.
Москва
ГБУЗ МО Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф.Владимирского
Главный специалист по социальной политике
От 110 000 до 130 000 руб.
Москва
ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ "РОСАТОМ"