Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Оптимизация процесса планирования расходов на персонал, прогнозирование расходов на персонал. Подготовка и развитие HR отчётности (сокращение сроков подготовки, улучшение визуализации, дашборды) Факторный анализ отклонений. Участие в спец.задачах (автоматизация процессов, предиктивная аналитика, повышение операционной эффективности и т.п.). Что мы ждем: Высшее образование (финансовое, техническое) Опыт работы в области компенсаций и льгот от 3-х лет (в качестве выделенного функционала, в крупной компании) Аналитический склад ума, навыки работы с большими объемами информации, умение работать с цифрами. Готовность к высокому темпу работы, внимание к деталям, коммуникабельность. Отличное знание Excel, навыки работы с ERP системами.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское, Молодежная, Мнёвники
Media Instinct Group
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское, Молодежная, Мнёвники
Национальная система платежных карт
Ведущий специалист C&B / HR Analytics
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское, Молодежная, Мнёвники
ESTIMA
Эксперт отдела администрирования вознаграждения (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское, Молодежная, Мнёвники
Банк ВТБ (ПАО)
Главный эксперт по бюджетированию (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское, Молодежная, Мнёвники
Гринатом