Обязанности:
Estima – первый производитель керамогранита в России. На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры. За это время мы развили сильную экспертизу, которая помогает нам быть ключевым игроком рынка и задавать тренды целой отрасли. Мы усиливаем направление C&B и HR-аналитики и ищем сильного эксперта, который поможет сделать процессы управления ФОТ, мотивацией и HR-аналитикой более прозрачными, управляемыми и автоматизированными. Эта роль для человека, которому действительно интересны: цифры и аналитика; модели, формулы и логика данных; автоматизация ручных процессов; поиск причин отклонений и закономерностей; и возможность через данные влиять на бизнес-решения. Особенно важен опыт работы с 1С и отчетностью: мы ищем человека, который умеет не просто выгружать данные, а настраивать и развивать отчеты под бизнес-задачи. Большим плюсом будет опыт работы со связкой 1С + Power BI. Чем предстоит заниматься: Бюджетирование ФОТ и план-факт анализ; Анализ отклонений, подготовка аналитики и отчетов для бизнеса; Расчет премий, бонусов и переменной части оплаты труда; Разработка и корректировка мотивационных схем; Подготовка моделей пересмотра заработных плат; Анализ внутренней справедливости оплаты труда; Участие в создании системы грейдов / категорий; Автоматизация расчетов и отчетности; Развитие HR-аналитики и дашбордов в Power BI; Формирование ТЗ для доработок в 1С; Взаимодействие с HR, финансами, ИТ и бизнесом. Мы ожидаем от вас: Опыт работы в C&B, HR-аналитике или экономике труда от 3 лет; Опыт работы в крупных компаниях от 1 000 сотрудников; Продвинутый Excel; Уверенная работа с 1С и отчетностью; Опыт работы с Power BI или другими BI-инструментами; Понимание бюджетирования и план-факт анализа ФОТ; Опыт работы с системами мотивации и пересмотра заработных плат; Аналитический склад ума, системность и внимательность к деталям; Умение превращать данные в понятные управленческие выводы. Будет плюсом: Опыт работы в производственных или торговых компаниях; Опыт автоматизации HR- или C&B-процессов; Опыт работы со связкой 1С + Power BI. Мы готовы предложить: Оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня Достойный уровень заработной платы График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, возможен гибрид Внутрикорпоративное обучение Скидки для сотрудников Почему эта роль может быть интересной? Возможность стать ключевым экспертом по C&B и HR-аналитике; Высокий уровень влияния на бизнес-решения; Возможность выстраивать и улучшать процессы, а не просто поддерживать их; Много интересных задач на стыке HR, финансов и аналитики; Возможность участвовать в развитии полноценной функции C&B внутри компании.Похожие вакансии
HR Analytics Specialist / Специалист по HR-аналитике
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская
РЖД-Медицина
Ведущий специалист C&B (ФОТ, бюджетирование)
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская
Просвещение