Обязанности: разработка и согласование требований по автоматизации расчета премий; подготовка и оформление технических заданий для ИТ-разработки; тестирование и приемка реализованных изменений; участие в рабочих группах по развитию систем SAP HR и АСРП; анализ и оптимизация процессов премирования совместно с бизнес-подразделениями; расчет премий на периодической основе по проектам, конкурсам и кросс-премии в зависимости от зоны ответственности; коммуникации по произведенным расчетам; участие в деятельности отдела по запросу – расчеты, служебные записки, приказы, пояснительные записки, ответы на запросы, пояснительные таблицы. Требования: высшее образование (экономическое, управление персоналом, техническое, математическое); релевантный опыт в направлении C&B не менее 6-ти месяцев; умение обрабатывать и анализировать большие массивы данных; знание трудового законодательства; опыт работы в SAP; знание excel (ВПР, ПОИСКПОЗ, ИНДЕКС, ЗНАЧЕН, СЦЕПИТЬ и прочие, сводные таблицы, желательно макросы).
Похожие вакансии
От 280 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
Руководитель направления кадрового администрирования + C&B
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
belle you
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
ВСК, САО
До 210 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
Служба занятости населения города Москвы
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
ФК ПУЛЬС
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
VK