Обязанности:
Чем тебе предстоит заниматься: Заниматься массовым подбором производственного персонала (кладовщики, водители погрузчиков); Обзванивать и приглашать кандидатов на собеседование; Коммуницировать с кандидатами и сопровождать до трудоустройства; Формировать и содержать в актуальном состоянии базу кандидатов, вести отчетность по направлению. Что мы ждем от тебя: Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года (будет преимуществом – опыт массового подбора в сфере ритейла, складская и транспортная логистика; Опыт работы в СРМ-системах (amoCRM и др.); Умение пользоваться инструментами рекрутмента (прямой поиск, качественная работа с откликами); Высокие коммуникативные навыки. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Срочный трудовой договор на 6 месяцев; Оклад 57 845 рублей до вычета НДФЛ + KPI; Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим; ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги; Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники); Условия для профессионального развития и карьерного роста; Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов; Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.Похожие вакансии