Обязанности: Поиск и подбор персонала (точечный подбор); Проведение телефонных и личных интервью. Организация собеседований с руководителем Участие в адаптации новых сотрудников. Качественное ведение базы кандидатов; Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала; Анализ рынка труда, проведение мониторингов; Участие в различных проектах службы персонала. Требования: Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом); Опыт работы в подборе точечных позиций от 1 года; Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности; Активная жизненная позиция. Ответственность, дисциплина, обучаемость. Аккуратность и грамотность. Уверенный пользователь ПК. Условия: График 5/2, 8.00-16.40. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.
Похожие вакансии