Обязанности:
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по массовому подбору персонала.В Ваши обязанности будет входить: Подбор персонала на открытые вакансии: Коммуникация с нанимающим менеджером по вакансии; Снятие профиля заявки на подбор; Аналитика рынка кандидатов и размещение вакансии; Работа с откликами и активный поиск кандидатов; Организация и проведение массовых интервью; Оценка кандидатов, подготовка документов для службы безопасности, выдача направлений на медкомиссию, вывод кандидата на работу; Предоставление регулярной отчетности о проделанной работе (Excel E-Staff). Требования к кандидату: Высшее или среднее профессиональное образование; Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года приветствуется; Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость и адаптивность, нацеленность на результат; Уверенный пользователь Excel, знание E-staff, 1C. Условия сотрудничества: Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.Похожие вакансии
Менеджер по массовому подбору персонала (Холодный поиск)
От 110 000 до 180 000 руб.
Воронеж
Городская Реклама