Обязанности: Руководство отделом продаж (10-11 менеджеров); Ежемесячное выполнение планов продаж; Уверенная работа в CRM-системе (мониторинг плановых показателей отдела продаж по конверсии, мониторинг соблюдения оптимальных сроков обработки и конверсии заявки (лид, период); Анализ действующей стратегии продаж, внесение изменений, корректировок; Организация комплекса мероприятий для увеличения объёма продаж; Разработка скриптов; Обучение сотрудников. Требования: Высшее образование; Специализация: продажи услуг для населения, исходящие звонки; Опыт руководства командой телемаркетологов (до 15 человек); Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж - 1-2 года; Навыки построения бизнес процессов, написания скриптов, постановки задач и мониторинга их исполнения; Личностные характеристики: грамотная речь, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция, здоровые амбиции; Ключевые компетенции: телефонные переговоры, работа с целями и задачами менеджеров по продажам, мониторинг исполнения поставленных целей и плановых показателей, оптимизация работы отдела, выполнение планов продаж. Условия: Грейдовая система оплаты труда с увеличением дохода на 20 000 рублей после вычета налогов каждые полгода по итогам выполнения планов продаж; Полис ДМС со стоматологией; Высшее образование по любому направлению с корпоративной скидкой 100%; Мотивационные программы и конкурсы, награждения лучших сотрудников с розыгрышем флагманских смартфонов и автомобилей; Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах; Льготные условия обучения в автошколе, посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога.
Похожие вакансии