Ищем в команду руководителя отдела продаж.Компании больше 10 лет, растет каждый год минимум на 30% . У Вас есть уникальная возможность: 1. Развить свой потенциал, собрать команду, и достигать амбициозных целей! 2. Реализоваться с точки зрения своих идей, быть участником стратегического планирования, организовать развитие проектов с "нуля"! 2. Стать коммерческим директором и партнером компании. Обязанности: Построение отдела продаж с созданием и внедрением бизнес процессов ; Разработка и внедрение системы стандартов и грейдов; Разработка и внедрение обучение и аттестации персонала; Мотивация персонала на выполнение плановых показателей; Контроль работы менеджеров по продажам на всех этапах от прослушивания звонков до ведение CRM; Разработка и внедрение KPI; Выполнение и перевыполнение плана по продажам; Повышение конверсии и помощь менеджерам в закрытии сделок на входящих лидах; Регулярное проведение планерок и обучение сотрудников; Работа с аналитикой и статистикой продаж; Участие в проектной деятельности компании; Отчетность напрямую генеральному директору. Требования: Опыт управления отделом телефонных продаж // колл-центр // не менее 2х лет; Опыт работы в CRM системе от 2х лет; Опыт разработки и внедрения стандартов отдела продаж; Опыт внедрения регулярного обучения контроля работы менеджеров по продажам; Знание методики постановки плана продаж сотрудникам и навык добиваться их выполнения; Знать и уметь работать с показателями по конверсии, трафику, контролю качества. Хорошие личные навыки продаж; Ответственность, энергичность, стрессоустойчивость, мобильность; Опыт управления коллективом от 7 человек; Выдающиеся коммуникативные и менеджерские навыки; Развитые аналитические способности; Дисциплинированность, нацеленность на результат; Умение зажечь команду и повести за собой. Условия: Работа с клиентами из премиального и среднего сегмента; Официальное оформление согласно ТК с первого рабочего дня; Зарплата выше рыночной (фикс + флекс) + % от прибыли; IP - телефония интегрирована с CRM; Интересный дружный молодой коллектив единомышленников; Регулярное развитие: тренинги и семинары; Компенсация обедов в офисе; Участие в активной корпоративной жизни; Возможность материального и карьерного роста до коммерческого директора и партнера компании; Возможность приобрести авто в лизинг по низкой корпоративно ставке; График 5/2 Регулярное корпоративное обучение и всесторонняя поддержка (в период стажировки и во время работы). Готовы пообщаться? Жмите "Откликнуться" и ожидайте звонка в ближайшее время!
Похожие вакансии