Обязанности: Осуществлять трудовую деятельность по адаптации, стажировке, обучению и развитию персонала; Разрабатывать планы профессиональной карьеры работников, адаптации, стажировки, обучения и развития с оценкой затрат; Осуществлять анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала; Сопровождать договоры по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, адаптации и стажировок, развития и построения профессиональной карьеры персонала, включая предварительные процедуры по их заключению. Требования: Аналогичный опыт работы; Уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word). Условия: График работы 5/2 с 8.00-17.00; «Белая», заработная плата 2 раза в месяц; Ежемесячная премия с первого дня трудоустройства; Доплата за стаж работы в компании: от 1 года до 3 лет - 5% от окладной части, от 3 до 5 лет - 15%, более 5 лет - 20%; Предоставление скидки сотрудникам на продукцию компании; Активная корпоративная жизнь.
Похожие вакансии