В "Центр обучения и развития " АО "Сады Придонья" требуется менеджер по оценке и развитию производственного персонала. Требования: Высшее образование в области психологии. Знания и навыки в области обучения, оценки и развития персонала производственных предприятий. Знание рынка провайдеров по оценке персонала. Внимание к деталям. Аналитический склад ума. Умение работать с большими объемами информации. Умение работать с данными, анализировать информацию и делать выводы. Обязанности: Оценка персонала: разработка и внедрение методик оценки знаний и навыков сотрудников. Организация оценочных мероприятий: контроль графиков и проведение оценки для присвоения категорий, ротации кадров и повышений в должности. Обучение и развитие: анализ потребностей в обучении на основе результатов оценки, формирование индивидуальных планов развития (ИПР). Стипендиальная программа: организация практических занятий студентов на базе компании, актуализация учебных планов, контроль успеваемости студентов. Кадровый резерв: отбор перспективных сотрудников, развитие их компетенций и поддержание системы мотивации для обеспечения кадрового потенциала. Условия: Место работы: Волгоградская область, Городищенский район, п. Сады Придонья. Доставка служебным транспортом из всех районов г. Волгограда, кроме Красноармейского. График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00. Оклад 80 000 руб. + ежемесячная премия до 60% по итогам работы. Комфортные условия труда (оснащенное рабочее место, оплата мобильной связи, служебный ноутбук, интернет, льготное питание). Интересная, насыщенная корпоративная жизнь.
Похожие вакансии