Обязанности:
Хотите менять мир к лучшему, раскрывая потенциал людей? Присоединяйтесь к нашей команде и станьте драйвером роста! Что вы будете делать: Диагностика талантов: Выявлять, какие знания и навыки нужны нашей команде для успеха. Создание обучающих шедевров: Разрабатывать крутые курсы, программы и материалы для всех уровней сотрудников. Проведение ярких мероприятий: Организовывать корпоративные тренинги, семинары и конференции, которые зажигают! Навигация по рынку обучений: Искать лучшие образовательные решения и партнеров для нашей компании. Магия онлайн-университета: Участвовать в развитии нашей цифровой обучающей платформы, создавая современные онлайн-курсы. Аккредитация и аттестация: Помогать нашим фармацевтическим специалистам расти профессионально, проходить аттестацию и аккредитацию, вести учёт сроков, инициировать обучение и оказывать консультационную поддержку коллегам на всех этапах, организовывать дополнительное профессиональное образование (ДПО) и работать в системе НМиФО. Командная работа: Принимать непосредственное участие в мероприятиях, проводимых службой управления персоналом - корпоративные, профориентационные и т.п. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование (управление персоналом, фармацевтическое, педагогическое или юридическое) Активность, энергичность, инициатива, горящие глаза! Опыт работы в сфере обучения, фармации, аккредитации и ДПО — конкурентное преимущество Внимание к деталям, системное мышление и умение работать с большим объёмом информации и документами Отличные коммуникативные навыки: вы будете общаться и с рядовым фармацевтом, и с представителями внешних учреждений, комиссий, партнеров. Уверенное владение ПК (MS Office, системы электронного документооборота) Мы предлагаем: Официальную занятость в стабильной государственной аптечной сети с более чем 30-летней историей! Конкурентную заработную плату и прозрачную систему мотивации; График работы 5/2, Дзержинский район, понедельник-четверг с 08:18 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные); Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Частичную компенсацию питания; Ежегодную индексацию заработной платы от 5% до 10%; Выплату 13-ой заработной платы; Перспективы карьерного роста внутри компании. Как откликнуться: Отправьте резюме и сопроводительное письмо (по желанию). В письме кратко расскажите, почему вы подходите на эту должность и какие достижения в сфере обучения персонала считаете наиболее значимыми. Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 3 рабочих дней. Ждём именно вас — давайте вместе развивать кадровый потенциал фармацевтической отрасли!Похожие вакансии
Менеджер по оценке и развитию персонала (производство)
От 80 000 до 128 000 руб.
Волгоград
Сады Придонья