Обязанности: проверка табелей и нарядов для начисления заработной платы; учет, ежемесячное формирование сведений об отработанных часах сотрудниками; ввод табелей в 1С: ЗУП; формирование размера ежемесячной премии на основе показателей премирования сотрудников; ежеквартальное формирование сведений о переработках; проверка и составление графиков сменности. Требования: высшее профильное образование; знание основ трудового законодательства РФ; знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда; опытный пользователь MS Excel, MS Power Point, MS Word, 1С:ЗУП, 1С: ЗиК, СЭД. Условия: стабильная "белая" заработная плата и система премирования; профессиональное обучение: внешние обучение, внутрикорпоративное обучение и развитие; перспективы карьерного и профессионального роста; гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование и т. д.); ДМС; график работы: 5/2 с 08:00 ч. до 17:00 ч.
Похожие вакансии