Обязанности: Ведение социальных программ, систем льгот и выплат (формирование пакета документов при обращениям по Исполнительному аппарату в рамках обеспечения норм Коллективного договора и контроль филиалов по обеспечению норм). Ежеквартальные и годовые отчеты по обучению (консолидация информации от филиалов, проверка и формирование отчета по Исполнительному аппарату); заключение договоров на услуги по обучению персонала в 1С Бит. Финанс (несколько в год); Размещение ежемесячной и ежеквартальной готовой информации в кабинете работодателя по негосударственному пенсионному обеспечению; Организация документооборота по корпоративным поощрениям и награждениям. Участие в разработке коллективного договора и локальных нормативных актов. Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчётности по исполнению бизнес - плана в части выплат социального характера, обучения, НПО, наград, а также планирование затрат по вышеуказанным статьям бюджета по Обществу. Формирование статистических и аналитических материалов (справки, расчёты) для руководства. Подготовка приказов по изменению штатного расписания; подготовка приказов на ежемесячное, годовое премирование, контроль исполнения ежемесячных и годовых КПЭ. Участие в формировании отчетности и планировании затрат по ФОТ в разрезе статей и структурных подразделений Общества (подготовка по Исполнительному аппарату, консолидация и контроль по филиалам)Квалификационные требования: образование: высшее (специалитет/магистратура) + программы профпереподготовки и повышения квалификации по направлениям «управление персоналом», «операционное и тактическое управление»; опыт: не менее 5 лет профильной работы в HR; опыт в крупных/холдинговых структурах рассматривается как плюс. Профессиональные компетенции: уверенное применение норм ТК РФ в операционной деятельности; подготовка деловой корреспонденции, работа с ЭДО; продвинутое владение MS Office (особенно Excel),опыт работы с 1С:ЗУП, 1С:ЭДО; знание 1C:БИТ.Финанс; аналитическое, системное и логическое мышление, внимание к деталям; работа в режиме быстрой смены задач, приоритизация, соблюдение сроков. Отраслевые преимущества: опыт в энергетике, транспорте, строительстве. Условия: Место работы г. Владивосток Оклад + ежемесячное и годовое премирование ДМС, страхование от несчастных случаев, материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на фитнес Рассматриваются резюме только с указанными ожиданиями по уровню оплаты труда.
Похожие вакансии