Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 190 человек).- Работа с КЭДО.- Сдача отчетности через специализированные ресурсы, в том числе СБИС.- Формирование, ведение штатного расписания, соблюдение приказов, регламентов, контроль, ведение кадровой документации.- Своевременные приемы, переводы, увольнения сотрудников.- Ведение воинского учета.- Организация и контроль миграционного учета.- Ведение личных дел и трудовых книжек; графика отпусков.- Составление табелей учета рабочего времени.- Составление приказов по основной деятельности и приказов по личному составу.- Ведение справочников ЗУП. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.- Контроль сбора всех документов с работников магазинов и своевременной отправки в офис для формирования личных дел.- Помощь в организации корпоративных мероприятий. Требования: - Уверенное владение программой 1С 8.2, 8.3 "Кадры, заработная плата" и КЭДО.- Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ.- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Условия: Крупная стабильная компания приглашает занять вакантную должность «Менеджера по персоналу»!Мы предлагаем:- Официальное оформление по ТК РФ.- Своевременную выплату заработной платы.- График 5/2.- Большую степень самостоятельности и ответственности в работе.- Ответственный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив.
Похожие вакансии