Обязанности:
Компания ALWA — это не просто производство высококлассной посуды и комплектующих. Это место, где высокие технологии (от литейных машин до ИИ-видеонаблюдения) встречаются с сильным характером. Мы растем, внедряем КЭДО, «экзомышление» и сейчас ищем HR-лидера, который станет стратегическим партнером бизнеса и «сердцем» нашего коллектива. Если вы считаете, что HR на производстве — это не только папки с приказами, но и драйв, аналитика и люди, которыми хочется гордиться, то нам по пути! Что нужно будет делать (Ваша миссия): • Находить «золото» для нашей команды: организовать «умный» подбор — от виртуозных мастеров в цехах до топ-менеджеров в офисе. Мы ждем выстраивания мощных воронок и дружбы с учебными заведениями.• Создавать «топливо» для мотивации: проектировать гибкие системы премий (KPI), чтобы каждый — от литейщика до бухгалтера — понимал, как его результат влияет на доход.• Формировать ДНК ALWA: развивать корпоративную культуру, где ценности — это не плакаты на стенах, а реальная вовлеченность, признание и крутые внутренние коммуникации.• Быть «правовым щитом»: контролировать КДП так, чтобы ни одна проверка ГИТ не вызвала даже легкого волнения. Мы переходим на КЭДО (HR-link), и вы возглавите этот переход.• Строить «Цифровой университет»: реализовать проект по онлайн-обучению, чтобы знания в компании передавались быстрее, чем остывает металл.• Стать союзником для производства: помогать руководителям цехов растить преемников и выявлять таланты. Вы — наш идеальный кандидат, если: • Вы «закалены» производством: у вас за плечами 3–5 лет опыта HR-директором или HRBP на промышленном предприятии.• Вы знаете, как мотивировать людей у станка: у вас есть реальные кейсы внедрения систем KPI для рабочих команд.• Вы дружите с цифрами и технологиями: Excel, Power BI и 1С:ЗУП для вас — верные помощники, а не «страшные программы». Вы умеете превращать данные в управленческие решения.• У вас «стальной» характер и доброе сердце: Вы умеете вести сложные переговоры, разруливать конфликты и при этом искренне верите в людей.• Вы проактивны: Вы не ждете указаний, а предлагаете изменения, которые делают компанию сильнее. Что мы предлагаем: • Масштаб и влияние: возможность реализовать свои идеи в компании, которая не боится инноваций.• Стабильность с драйвом: оформление по ТК РФ, полностью «белая» и конкурентная зарплата (обсуждается с успешным кандидатом) + бонусы за достижение KPI.• Развитие: корпоративное обучение и участие в проектах цифровой трансформации (КЭДО, ИИ).• Атмосфера: работа на территории современного производственного комплекса ALWA в команде профессионалов, влюбленных в свое дело. Готовы к вызову? В сопроводительном письме мы ждем от вас:1. Ваши финансовые ожидания.2. 3 ваших самых сильных Soft Skills (что помогает вам ладить с людьми?).3. 3 ваших самых сильных Hard Skills (в чем вы профи как эксперт?).Похожие вакансии
От 39 730 до 39 730 руб.
Владимир
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ И ПОДДЕРЖКИ ИНВАЛИДОВ "БЕЗ БАРЬЕРОВ"