Главный эксперт сметного отдела (в Турецкую Республику)

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу "Главного эксперта сметного отдела" для участия в строительстве АЭС «АККУЮ». Обязанности: проверка стоимости выполненных работ по поручениям; разработка экономических обоснований к техническим решениям; оценка стоимости работ/строительства объектов не включенных в ЕРС Контракт; разработка ориентировочных расчетов изменения сметной стоимости работ/объектов к Решениям о внесении изменений в проектную документацию; подготовка обосновывающих расчетных материалов для защиты перед Заказчиком сметной стоимости (расценок) соответствующей технологии производства работ. Требования: высшее образование по направлению Промышленное и гражданское строительство / Экономика в строительстве; профильный опыт работы не менее 6 лет; уверенный пользователь пакета MS Office, продвинутый пользователь EXCEL знание сметных нормативов РФ; опыт разработки и анализа сметной документации и ценников ресурсным методом; опыт разработки калькуляций стоимости эксплуатации машин и механизмов / стоимости материалов; понимание структуры себестоимости строительства объекта; знания среднерыночных цен строительных ресурсов, строительное производство промышленных объектов; навыки чтения чертежей и определения объёмов работ по графическим и текстовым материалам ПД; навыки подготовки договоров в части ценообразования. умение формировать отчеты/реестры по результатам проделанной работы; уверенные навыки работы с большим объемом информации; работа в программных комплексах Гранд-смета, Атом-смета, 1C Документооборот; системность, аналитические способности, логическое мышление, внимание к деталям. Условия: рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря); уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода); оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании); оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании); денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам); компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики; компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита); добровольное медицинское страхование; бесплатный обед на территории строительной площадки; трансфер к месту работы и обратно.