Главный специалист в группу технических решений/ПТО (в Турецкую Республику)

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу "Главного специалиста в группу технических решений" для участия в строительстве АЭС «АККУЮ». Обязанности: разработка с последующим сопровождением согласования технических решений по обоснованию и допуску отклонений от требований рабочей и проектной документации; разработка с последующим сопровождением согласования технических решений по локализации продукции рынка Турецкой Республики взамен проектной продукции; согласование со службами генерального проектировщика и Заказчика разработанных технических решений; выполнение сопоставительного анализа требований стандартов РФ на проектную продукцию с нормативными требованиями стандартов, действующих на территории Турецкой Республики; взаимодействие с подрядными организациями по локализации материалов турецкого производства; выявление проектных коллизий. взаимодействие с проектным институтом на предмет внесение изменений в рабочую документацию, в части выявленных несоответствий; ведение деловой переписки. Требования: высшее образование по направлению Промышленное и гражданское строительство / Техническое профильный опыт работы от 3 лет (ПТО или проектном отделе); уверенный пользователь пакета MS Office, 1С, AutoCad, продвинутый пользователь EXCEL умение читать рабочую и проектную документацию; планировать собственную деятельность, применять функции самоорганизации при выполнении порученных работ; планировать и организовывать решения задач; уверенные навыки работы с большим объемом информации; ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; грамотная устная и письменная речь. Условия: рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря); уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода); оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании); оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании); денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам); компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики; компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита); добровольное медицинское страхование; бесплатный обед на территории строительной площадки; трансфер к месту работы и обратно.