Обязанности: Подбор персонала на вакансии различного уровня, в т.ч. работа с узкоспециализированными вакансиями. Ведение полного цикла подбора, включая: определение стратегии на основе деталей заявки, подбор, проведение собеседований, предоставление обратной связи кандидатам, проверка рекомендаций, подготовка предложений о работе, сопровождение выхода кандидата на работу и сбор информации о первых месяцах работы сотрудника. Активное использование прямого поиска, использование нестандартных источников поиска и способов привлечения кандидатов. Подготовка отчетности о процессе подбора. Продвижение бренда компании через взаимодействие с кандидатами. Требования: Успешный опыт работы в области подбора персонала будет являться преимуществом. Уверенные навыки использования компьютера. Условия: Место работы - г. Егорьевск. Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности. Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры. Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
Похожие вакансии