От нас: Оформление согласно Трудового кодекса с первого дня работы. Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц в установленные сроки (оклад + премия по KPI), заработная плата - "Белая". Бесплатное корпоративное обучение. График работы с 9.00 до 17.30. пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье - выходные дни. Все федеральные и региональные праздники - выходные дни, предпраздничные дни -сокращенный рабочий день. Карьерный и профессиональный рост. Корпоративный мерч для всех сотрудников компании. Комфортный и уютный офис: г. Уфа, ул.Октябрьской революции, д.78. Обязанности: Операционное управление сетью: Полное руководство распределенной оптово-розничной сетью (6 магазинов в Республике Башкирия), обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и доле рынка. Финансы и P&L: Управление P&L розничной сети. Бюджетирование, контроль и оптимизация операционных расходов, управление ФОТ, повышение рентабельности каждого магазина и сети в целом. Стандарты и качество: Контроль соблюдения операционных стандартов работы магазинов (клиентский сервис, мерчандайзинг, стандарты выкладки, чистота и порядок). Управление командой: Руководство персоналом магазинов. Постановка целей (KPI), развитие кадрового резерва, снижение текучести линейного персонала, проведение регулярных планерок и обучающих сессий. Товарный запас и логистика: Контроль товарных запасов, минимизация потерь, списаний и недостач. Эффективное взаимодействие с блоком закупок, складом и логистикой. Аналитика и метрики: Ежедневный мониторинг и анализ ключевых розничных метрик (трафик, конверсия, средний чек, LFL, оборачиваемость). Разработка и внедрение мероприятий по их улучшению. Проектная деятельность: Участие в проектах по развитию сети: открытие новых точек (от выбора локации до запуска), релокация, ребрендинг, закрытие нерентабельных магазинов. Контроль и безопасность: Обеспечение безопасности бизнеса, взаимодействие с контролирующими органами, контроль соблюдения кассовой дисциплины и законодательства РФ. Требования: Опыт работы: Успешный опыт работы на позициях Операционного директора, Директора по розничной сети или Территориального директора от 3-х лет. Специфика: Обязателен опыт управления распределенной розничной сетью в сегменте non-food. Знание розничной математики: Глубокое понимание всех розничных метрик и показателей, умение читать и управлять P&L, опыт работы с LFL, конверсией, товарным запасом, ABC/XYZ-анализом. Навыки стандартизации: Опыт написания, тиражирования и контроля исполнения операционных регламентов и стандартов (наличие готовых кейсов внедрения изменений). IT-грамотность: Уверенное владение ПК. Знание 1С. Продвинутый уровень Excel. Личные качества: Системное мышление, сильные лидерские качества, умение управлять распределенными командами, стрессоустойчивость, нацеленность на финансовый результат и постоянное улучшение процессов.
Похожие вакансии