Обязанности:
Мы — «Баракат». Первые. Лидеры. Мы — те, на кого равняются. Мы не просто сеть кафе. Мы — пионеры халяль casual-формата в Уфе, с 2016 года задающие стандарты качественного и доступного питания. За 9 лет мы выросли с одной точки до 14 успешных кафе по всему городу. Наша миссия — «мы создаем эмоции и дарим энергию через высококачественный продукт». И мы ищем в команду таких же энергичных, открытых и целеустремленных людей, для кого гость — не просто гость, а часть нашего общего дела. Что мы предлагаем: Стабильный график работы 5/2 ( 9:00-18:00); Заработную плату оклад 65 000+ KPI; Корпоративное питание; Уютный светлый офис в центре города. Чем вы будете заниматься: Размещение вакансий; Подбор линейного персонала общепита (отклики, холодный обзвон, первичные собеседования); Мониторинг рынка труда, анализ вакансий и потребностей кандидатов; Внутренняя отчетность; Оформление презентаций; Помощь в составлении инструкций, регламентов. Чего мы от Вас ждем: Опыт подбора линейного персонала от 1 года; Опыт работы рекрутером в общепите обязателен; Уверенный пользователь hh.ru, авито и др. площадок (знаете, как настроить рассылки и фильтры); ПК на уровне продвинутого пользователя ( Word, Excel, Goodle docs, Power Point, ИИ); Умеете звонить, слышать человека и продать вакансию, не продавливая; Ответственность: доводите дела до результата; Активная позиция: сами предлагаете, где найти людей, не ждете команды. Мы можем долго писать про KPI и стратегии. Но по факту мы ищем человека, который не бросит телефон на полпути и кому не всё равно, выйдет повар на смену или нет. Поэтому в отклике просто напишите:«Я не из тех, кто пропадает». ✨ Почему это важно?Мы получаем сотни откликов. Такая фраза покажет, что вы внимательны, читали текст до конца и действительно хотите стать частью команды лидеров. Выделитесь — и мы пригласим вас на собеседование в первую очередь.Похожие вакансии