Обязанности:
КАНДИДАТЫ БЕЗ СВОЕЙ БАЗЫ И БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ - НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ Менеджер по подбору персонала / HR-фрилансер Мы — аутсорсинговая компания, которая ежедневно закрывает вакансии крупных компаний в сфере строительства и производства. Сейчас в работе множество заявок и не хватает рук. Поэтому ищем фриланс-рекрутера, который возьмёт вакансии и «сделает дело». Мы предоставляем: Детальные описания вакансий (обязанности, З/П, бонусы, портрет кандидата); Готовые шаблоны писем и скрипты для первичного скрининга. Требования: Опыт подбора персонала от 1 года, на объекты строительства или производства; Собственная база кандидатов (можно без опыта, готовых работать) или умение её быстро собрать; Самоорганизация: Вы выбираете, сколько вакансий и в какие сроки закрывать. Условия: Свободный график; Работаете там, где удобно: диван, коворкинг; Оплата за каждого трудоустроенного от 10.000 на руки; Выплаты каждый месяц на карту любого банка; Никаких КРI, планёрных звонков и «производственных совещаний» (только если Вы сами захотите пообщаться и задать вопросы).Похожие вакансии