Обязанности:
В компанию «БашСептик» требуется HR-менеджер. Мы работаем с 2018 года и занимаемся подбором, установкой и обслуживанием автономных канализаций для частных домов и коммерческих объектов по всей России.Главное наше преимущество – мы не зависим от сезонности, работаем в том числе по южным регионам, где зимой количество заказов увеличивается. Почему открыта вакансия: Компания активно расширяется, увеличивается количество заказов и объектов, растёт штат сотрудников. Нам нужен специалист, который поможет эффективно выстраивать процессы найма и закрывать вакансии качественно и в срок. Мы готовы Вас взять в нашу команду, если Вы: Имеете опыт в подборе персонала от 6 месяцев (опыт в массовом подборе будет плюсом); Умеете работать с job-платформами; Понимаете особенности оценки персонала при первичном отборе; Умеете грамотно выстраивать коммуникацию с кандидатами; Инициативны, организованны, умеете доводить дела до результата. В Ваши обязанности будет входить: Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу; Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях и других источниках; Отбор резюме, телефонные и личные интервью; Ведение базы кандидатов и отчётности; Постоянное взаимодействие с руководителями по вопросам подбора; Развитие HR-бренда компании на локальном рынке. Что мы предлагаем Вам: Полную занятость и стабильную загрузку; Работа в офисе компании в комфортных условиях; Выплаты заработной платы дважды в месяц без задержек; Профессиональную и дружную команду; Возможности карьерного роста в HR-направлении; Участие в развитии внутренних HR-процессов компании.Похожие вакансии