Обязанности:
Присоединяйся к нашей команде! Мы — динамично развивающаяся компания приглашаем в команду Бизнес-партнера по персоналу, который будет прокачивать метрики по городам, выполнять и растить команду рекрутеров. ТВОИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Разработка и реализация HR-стратегии для региональной сети компании, направленной на повышение эффективности работы и вовлеченности сотрудников; Взаимодействие с руководителями региональных подразделений, консультирование по вопросам управления персоналом, адаптация и развитие сотрудников; Организация и проведение обучения для региональных команд, разработка и внедрение программ развития персонала; Управление процессами найма, адаптации, оценки и аттестации персонала в регионах; Анализ показателей эффективности работы персонала, разработка мер по оптимизации и повышению производительности; Мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды; Участие в разработке и реализации проектов по развитию корпоративной культуры; Ведение отчетности по результатам работы; ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ: Имеешь высшее образование; Есть опыт работы на позиции бизнес-партнер по персоналу/директор по персоналу/региональный управляющий; Свободно владеешь HR метриками; Имеешь опыт разработки и внедрения HR-проектов; Есть опыт управления командой: в прямом подчинении, так и кросс-функциональное взаимодействие; Готовность к командировкам. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Трудоустройство по ТК РФ; Возможность для профессионального роста и развития; Корпоративные бонусы (скидки на услуги компании, и у компаний партнеров); Корпоративное обучение, в том числе и внешнее; Участие в интересных и масштабных проектах; Вовлеченная, открытая команда профессионалов; Возможность гибридного графика или удаленной работы.Похожие вакансии