Обязанности:
Компания: ТК «ТюменьАгро» (входит в ГК «РОСТ») Локация: Тюменская область, с. Нариманова Занятость: ПолнаяМы — современный тепличный комплекс по выращиванию овощей закрытого грунта. Наша команда — это профессионалы, для которых качество стоит на первом месте. Мы растём и ищем инициативного менеджера по персоналу, который поможет нам собрать команду мечты и сделать нашу компанию лучшим местом для работы.Важное замечание: эта роль не включает кадровое администрирование (КДП). Наше внимание сосредоточено на людях: их поиске, адаптации, развитии и анализе эффективности.Чем предстоит заниматься:Подбор персонала: полный цикл рекрутмента от составления профиля кандидата до выхода на работу.Адаптация и развитие: разработка системы онбординга и оценки персонала (performance review).Экономика труда и аналитика:Анализ рынка заработных плат и мониторинг HR-трендов.Расчёт и анализ ключевых метрик: текучесть кадров, стоимость найма, эффективность источников привлечения.Участие в планировании ФОТ (фонда оплаты труда) и разработке систем мотивации.Корпоративная культура и внутренние коммуникации:Поддержание позитивной атмосферы, повышение вовлечённости и лояльности.Организация корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги, конкурсы).Информирование сотрудников о жизни компании.Наши ожидания от кандидата:Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет, с упором на подбор и аналитику.Понимание принципов экономики труда и умение применять их на практике.Уверенные навыки прямого поиска кандидатов (сорсинг).Развитые коммуникативные навыки, проактивность и ориентация на результат.Знание основ трудового законодательства будет вашим преимуществом.Что мы предлагаем:Уровень дохода: от 100 000 ₽ (уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).Интересные задачи: возможность напрямую влиять на формирование команды и финансовые показатели компании.Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и полностью белая заработная плата.Комфортные условия: график работы 5/2, доставка из Тюмени, бесплатное питание.Социальный пакет: ДМС после испытательного срока.Профессиональный рост: работа в составе крупного холдинга открывает широкие возможности для развития.Если вы готовы развивать таланты и строить сильную команду вместе с нами — отправляйте своё резюме!Похожие вакансии